Jobbeschreibung
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.
Referentin (m/w/d) Instandhaltungsprozesse im SAP PM
- Vollzeit
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Zum nächstmöglichen Termin
- Unbefristet/Permanent
- Stellen-ID: 8906
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz stellt die Verfügbarkeit ihrer Anlagen durch bedarfsgerechte Instandhaltungsplanung und -durchführung sicher. Im Team Prozesse und Systeme im Netzbetrieb habe ich die Möglichkeit, direkt an der Verbesserung der Prozesse und der Entwicklung technischer Lösungen für die Wartungsplanung und -dokumentation in der Anlagendatenbank (auf Basis SAP PM) mitzuwirken.
Meine Aufgaben:
- Begleitung der Wartungsplanung und Checklistenerstellung im SAP PM,
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Instandhaltungs-Spezialist*innen zur Entwicklung neuer Wartungspläne, Instandhaltungschecklisten und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen,
- Unterstützung von SAP PM Anwender*innen.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Gute allgemeine EDV-Kenntnisse, wie MS Office Anwendungen (MS Excel) und Datenbanksysteme,
- Erfahrungen in SAP PM und/oder SAP MM,
- Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie Kommunikationsstärke,
- Fließende Englischkenntnisse (B2) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements, Prozessabbildung und Prozessoptimierung,
- Bereitschaft zu Dienstreisen, etwa ein- bis zweimal pro Monat innerhalb des Netzgebiets von 50Hertz.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.