Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!
Für unser Institut für Systems Engineering für zukünftige Mobilität in Oldenburg suchen wir eine/n
Controllerin oder Controller o. ä. (w/m/d)
Unterstützung der Institutsleitung bei der Planung und Steuerung des Instituts
Wir sind ein Informatikinstitut am Wissenschaftsstandort Oldenburg mit zurzeit ca.130 Mitarbeitenden. Zusammen mit internationalen Partnern erforschen, entwickeln und erproben wir System-Engineering-Lösungen für die funktionale Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit zukünftiger autonomer Verkehrssysteme auf der Straße, auf See und auf der Schiene.
Zur Verstärkung unseres administrativen Teams suchen wir eine/n engagierte/n Controller/in, der/die die Institutsleitung in der Planung und Steuerung des Instituts unterstützt. Ihr Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation bereitet Sie optimal auf die abwechslungsreichen Aufgaben vor, die bei uns auf Sie warten.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der mittelfristigen Ergebnisplanung sowie der relevanten Kennzahlen für den Institutsentwicklungsplan
- Mitwirkung an der Abstimmung der Schwerpunktplanung mit der Programmdirektion
- Erstellung der Drittmittelprognose und ‑abrechnungen für das Institut
- Übernahme des Institutscontrollings und der Budgetkontrolle
- Beteiligung an der Planung und Umsetzung von Investitionen
- Verantwortung für das Personalkostenmanagement
- Bereitstellung entscheidungsrelevanter Daten für die Institutsleitung
Wir bieten:
- Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vereinbarkeit von Job und Privatleben
- umfassendes Weiterbildungsangebot
- Jobticket
- Mitarbeitendenrabatte
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling. Alternativ kommen auch andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge in Frage wie z. B. aus dem Fachbereich Business Administration, sofern praktische Controlling‑Tätigkeiten nachgewiesen werden können
- alternativ kommt auch eine abgeschlossene 3‑jährige kaufmännische Ausbildung in Frage, sofern eine Weiterbildung (z. B. geprüfte/r Controller/in IHK) abgeschlossen wurde und darüber hinaus eine Berufspraxis (mindestens 3 Jahre) in einem Controlling bezogenen Aufgabengebiet nachgewiesen werden kann
- praktische Berufserfahrung in der Anwendung von Methoden und Verfahren im Aufgabenbereich Controlling
- Erfahrung in der Ermittlung von Kennzahlen, der Kennzahlensteuerung sowie im Aufbau von Kennzahlsystemen und weiterer relevanter Controlling-Systeme
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Kosten- und Leistungsrechnung
- Kenntnisse in der Erstellung von Kalkulationen/Finanzplanungen
- Kenntnisse in Planungs- und Steuerungsverfahren/‑modellen
- Erfahrung in der Planung von Großinvestitionen und im Großanlagenmanagement
- Erfahrung in der Anwendung von Finanzdatenbanken, vorzugsweise SAP
- gute Anwenderkenntnisse im Bereich Microsoft Office, aber insbesondere zu Excel und PowerPoint
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Anwenderkenntnisse der englischen Sprache
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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