Jobbeschreibung
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen
- Operative Unterstützung im HR-Tagesgeschäft durch Stammdatenpflege und Übernahme von administrativen Aufgaben wie z.B. die Erstellung von Arbeitszeugnissen, arbeitsvertraglichen Dokumenten und Bescheinigungen
- Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
- Projektmitarbeit im Personalbereich
- Mitwirkung bei der Neugestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie ggf. eine einschlägige Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Umfassende und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifvertrag M+E
- Hohe Systemaffinität sowie ein versierter Umgang mit MS-Office Produkten
- Idealerweise erste Erfahrung mit den Systemen PAISY und GFOS
- Interesse an der Mitarbeit in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsrestaurant
- Bike-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplatz
- Remote Work
- Tarifliche Vergütung