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Jobbeschreibung

Mit rund 84.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutschlandweit ist Netto einer der wichtigsten Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel. Damit nicht genug: Wir wollen wachsen, neue Arbeits- und Ausbildungsplätze schaffen und unser Netzwerk weiter ausbauen. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die in den verschiedensten Bereichen dafür sorgen, dass in unseren über 4.300 Filialen alles reibungslos läuft.

Ihr Berufseinstieg bei Netto

Während Ihres 18-monatigen Trainee-Programms erhalten Sie wertvolle Einblicke in verschiedene Logistikzentren und -abteilungen unseres Unternehmens. Nach einer intensiven und praxisorientierten Einarbeitung durchlaufen Sie wechselnde Ausbildungsstationen mit ebenso interessanten wie verantwortungsvollen Tätigkeitsbereichen. Darüber hinaus lernen Sie wichtige Schnittstellenbereiche wie die Zentrallogistik, den Vertrieb und die Revision kennen. Schritt für Schritt übernehmen Sie Verantwortung sowohl für Abläufe, Logistikprojekte und Prozessoptimierungen als auch für Mitarbeitende.


  • Übernahme von Verantwortung für Abläufe, Logistikprojekte und Prozessoptimierungen
  • Personalverantwortung
  • Organisation – und Führung des Fuhrpark- und Warehousemanagements

  • Erfolgreiches wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Logistikfachwirt (m/w/d)
  • Idealerweise Berufspraxis in der Logistikbranche – alternativ erste Berührungspunkte, z.B. im Rahmen von Werkstudententätigkeiten oder Praktika
  • Flexibilität, Engagement und jede Menge Einsatzfreude

  • Ein attraktives Gehalt sowie einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
  • TOP Ausbildung: Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Teamgeist und Zusammenhalt: Flache Hierarchien und eine kollegiale Gemeinschaft
  • Network & Co.: Kennenlernen unserer Standorte deutschlandweit und dabei wertvolle Eindrücke sammeln
  • Talente und Ideen: Aufstiegschancen bei fachlicher Eignung innerhalb des Unternehmens
  • Smartphone und Notebook werden zur Verfügung gestellt
  • Breit gefächerte Sozialleistungen eines Großunternehmens selbstverständlich on Top
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