Jobbeschreibung
Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir in Deutschland an 13 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt, München, Köln und Hamburg für Sie tätig. Europaweit finden Sie uns in 5 Ländern.
Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia, Alpine und New Mobilities. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab (sog. After-Sales). Dazu zählen z.B. Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Fahrzeugen sowie Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör.
Unser Anspruch ist es, Ihnen unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näher zu bringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unser engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen für die RRG-Standorte in Deutschland
- Bereichsübergreifendes Projektmanagement inkl. Kosten-, Termin- und Kapazitätsplanung
- Koordinierung und Steuerung von beauftragten externen Architekten, Ingenieurbüros und Dienstleistern
- Erstellung / Auswertung von Ausschreibungen
- Aktives Kosten- und Termincontrolling sowie die Einhaltung der freigegebenen Budgets
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen und den Standortverantwortlichen zu technischen Gebäudethemen
- Erstellung von Reportings und Übersichten sowie Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Berichterstattung an den Leiter Einkauf & Immobilien
- Abgeschlossenes technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Facility-Management, Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement
- Alternativ gerne auch eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung/Zusatzqualifikation im Bereich Facility-Management (z.B. Techniker/Meister im Bereich Gebäudetechnik/TGA oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Modernisierung gewerblicher Gebäude / im Bereich Automobilhandel
- Hohes Maß an technischer Kompetenz und Erfahrung in der technischen Verwaltung gewerblicher Immobilien
- Sorgfältige, termin- und kostenorientierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise / hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Reisebereitschaft
- Französisch- und/ oder Englischkenntnisse sind vorteilhaft
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche oder außertarifliche Entlohnung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit großzügigen Prämien
- Mitarbeiterleasing Neuwagen
- Fahrradleasing
- Eigene Weiterbildungsakademie
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Sorgfältige Einarbeitung