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Jobbeschreibung

Wir sind ein inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 123 erfolg­reiche Jahre im Schuh-Einzel­handel zurück­blicken und ist der führende statio­näre Anbieter von Marken­schuhen in Berlin. Unsere Firmen­gruppe umfasst verschiedene Konzepte:
Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Mono­label-Stores mit inter­nationalen Marken, die deutsch­land­weit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Bezirks­leitung (m/w/d) für unseren Stand­ort Berlin. Diese Position bietet abwechs­lungs­reiche Auf­gaben, kurze Ent­scheidungs­wege sowie eine lang­fristige Perspek­tive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

Bezirksleitung (m/w/d)

• Als Be­zirks­lei­tung (m/w/d) ver­ant­wor­ten Sie den Um­satz für 10 bis 15 Fi­li­a­len in Ih­rem Be­zirk
• Als kom­mu­ni­ka­ti­ve Schnitt­stel­le zwi­schen un­se­rer Zen­tra­le und Point of Sale sind Sie ne­ben der ver­triebs­in­ter­nen Steu­e­rung un­se­rer Fi­li­a­len für re­gel­mä­ßi­ge Store­checks und der Um­set­zung der Mer­chan­di­sing­kon­zep­te und Ziel­vor­ga­ben ver­ant­wort­lich
• Re­a­li­sie­rung der ge­plan­ten Ver­kaufs­zie­le und Ver­kaufs­stra­te­gi­en in Ih­rem Be­zirk
• Ent­wick­lung und Bin­dung von hoch­mo­ti­vier­ten und en­ga­gier­ten Teams dank Ih­rer mo­ti­vie­ren­den Füh­rungs­qua­li­tä­ten in Ih­rem Be­zirk
• Die kon­ti­nu­ier­li­che Op­ti­mie­rung von Kun­den­ser­vice und Wa­ren­prä­sen­ta­ti­on in den Fi­li­a­len ge­hört hier­bei eben­so zu Ih­ren Auf­ga­ben, wie ei­ne op­ti­ma­le Per­so­nal­ein­satz­pla­nung und Füh­rung der Fi­li­al­mit­ar­bei­ter/in­nen

• Sie brin­gen eine ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung, ger­ne aus dem Be­reich Tex­til oder Schu­he, so­wie meh­re­re Jah­re Be­rufs­er­fah­rung mit
• Sie be­sit­zen eine ho­he Fle­xi­bi­li­tät so­wie eine ho­he Ser­vice­ori­en­tie­rung
• Mit Ih­rer Hands-on-Men­ta­li­tät so­wie der aus­ge­präg­ten Stress­re­sis­tenz be­geis­tern Sie un­se­re Kun­den und un­se­re Mit­ar­bei­ter glei­cher­ma­ßen
• Ers­te Be­rufs­er­fah­rung als Füh­rungs­per­sön­lich­keit meh­re­rer Fi­li­a­len im Ein­zel­han­del ge­paart mit Kom­mu­ni­ka­ti­on­stär­ke und Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent ma­chen Sie als Füh­rungs­kraft aus
• Un­ter­neh­me­ri­sches Den­ken, gu­te be­triebs­wirt­schaft­li­che Kennt­nis­se und eine ho­he Rei­se­be­reit­schaft run­den Ihr Pro­fil ab

• Ab­wechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben in ei­nem in­no­va­ti­ven Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men
• Ei­ne in­ten­si­ve Ein­ar­bei­tung für Ih­ren per­fek­ten Start bei uns
• Ei­ne of­fe­ne und an­ge­neh­me Ar­beits­at­mos­phä­re mit markt­ge­rech­ter und lei­stungs­ori­en­tier­ter Ver­gü­tung
• Per­spek­ti­ve zur Wei­ter­ent­wick­lung
• Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te von bis zu 50 % so­wie 20 % Ra­batt für Freun­de und Fa­mi­lie so­wie wei­te­re at­trak­ti­ve Mit­ar­bei­ter­vor­tei­le

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