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Jobbeschreibung

INTERPORT REAL GmbH, gegründet in 2002, ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Stammsitz in Grasbrunn bei München und Standorten in Berlin, Leipzig und Frankfurt.

Im Mittelpunkt unseres Full-Service-Angebotes steht das Planen, Bauen und Betreiben von Datennetzen und Telekommunikationssystemen für unsere Kunden. Mit Hilfe unserer spezifisch ausgebildeten und zertifizierten Mitarbeiter überzeugen wir durch die Qualität unserer Beratung und Umsetzung.

Wir orientieren uns strikt an den gültigen technischen Standards. Unsere Kunden erhalten damit die Sicherheit, in langlebige, dokumentierte und erweiterbare Infrastruktur zu investieren.

Über unsere Mitarbeiter am jeweiligen Standort garantieren wir die Nähe zu unseren Kunden. Damit ist sichergestellt, dass wir auch nach Übergabe einer Anlage oder Installation jederzeit vor Ort ansprechbar sind.

Sie haben ebenfalls einen hohen Anspruch an Ihre nächste Position? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance. Gesucht werden Mitarbeiter/innen für die Standorte Berlin, München und Leipzig

Monteur (m/w/d) zur Installation von Datennetzen


  • die Installation von Datennetzen einschließlich der Verlegung der notwendigen Kabel
  • die Montage und Verschaltung von IT-Komponenten, z.B. Datenschränke, Kameras, Datenübertragungstechnik
  • Prüfung und Dokumentation der fertiggestellten Leistungen

Standort: Einsatz am jeweiligen Standort mit überregionalen Einsätzen, die auch auswärtige Übernachtungen erfordern können.


Allgemeine Anforderungen:

  • seriöses, ordentliches Auftreten
  • Gewissenhaftigkeit
  • Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz auch außerhalb normaler Bürozeiten
  • Pkw-Führerschein

Technisches Wissen:

  • Praktische Erfahrung bei der Installation von Datennetzen
  • Idealerweise abgeschlossene Lehre als Elektriker oder Nachrichtentechniker
  • Baustellenerfahrung

  • Hohe Selbständigkeit
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein kollegiales Team, dass Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Bezahlung
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