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autoservice.com VP GmbH

Jobbeschreibung

autoservice.com hat eine Mission: Wir stärken freie Kfz-Werkstätten in der digitalen Welt. Daran arbeitet ein innovatives Team aus Marketing-, Social-Media- und Digital-Experten zusammen mit Profis aus der Kfz- Branche. Mit Teamgeist und Motivation sorgen wir für die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Kunden.

Als Tochterunternehmen der WM SE, einer der leistungsstärksten Großhändler für Kfz-Teile, -Zubehör und Werkstattausrüstung sowie Anbieter von Dienstleistungen rund um das Thema Werkstatt, haben wir Zugang zu einem großen Partner-Netzwerk und einer europäischen Vertriebsstruktur.

Werde Teil der autoservice.com-Familie und gestalte die Zukunft des Online-Marketings für freie Kfz-Werkstätten mit uns! Wir suchen keine neuen Mitarbeiter, sondern neue Kollegen!


  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden am Telefon und per E-Mail
  • Du hältst Kundendaten stets auf dem neuesten Stand und bist die Schnittstelle zur Buchhaltung
  • Du hilfst nicht nur bei der Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen, sondern bist, wenn du möchtest, auch Teil dieser einmaligen Erlebnisse
  • Du übernimmst die allgemeine Büroorganisation und unterstützt die Geschäftsführung

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Du hast ein sympathisches und offenes Auftreten
  • Du bist serviceorientiert, teamfähig und hilfsbereit
  • Du bist ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
  • Du bist kommunikationsfreudig und hast Spaß am Umgang mit Menschen
  • Du bist fit in den gängigen Office-Programmen

  • Selbständiges Arbeiten in einem Unternehmen mit Start-Up-Charakter und die Möglichkeit mit uns zu wachsen
  • Erlebe den ganz besonderen autoservice.com Team-Spirit. Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine große Portion Spaß machen die Arbeit ganz besonders
  • Ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ein klimatisiertes Gebäude sowie Softgetränke, Kaffee und Wasser sind bei uns selbstverständlich
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt und gute Sozialleistungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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