Jobbeschreibung
Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.
Praktikant Payroll (w/m/d) am Standort Frankfurt
Du hörst nie auf, neugierig zu sein, und willst jeden Tag dazulernen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten Aussichten. Du suchst die Herausforderung und möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen. Genau das brauchst Du, um bei einem Praktikum bei uns richtig durchzustarten. Los geht's am 1. Oktober oder am 1. November 2024.
- Du tauchst gerne ganz tief in Zahlen ein und möchtest Dein Faible bei uns einbringen? Themen rund um Finanzen, Abrechnung und Versicherungsrecht findest Du nicht trocken, sondern spannend? Prima! Wir freuen uns auf Deine Unterstützung, z. B. bei der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP / HCM.
- Damit kennst Du Dich noch nicht aus? Kein Problem. Unsere Profis leiten Dich an, übergeben Dir schnell Verantwortung und sind dankbar, dass Du sie auch bei administrativen Aufgaben supportest.
- Kurz: Auf Dich können wir jederzeit zählen - egal ob im Tagesgeschäft oder bei spannenden Projekten.
- Immatrikuliert im Bachelor / Master Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtung oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
- Erste Kenntnisse in Steuer- und/oder Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Affinität zu sowie Freude an Zahlen
- Fit in MS Office, vor allem Excel
- Verfügbar für 6 Monate ab 1. Oktober / 1. November 2024 (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)
- Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance