Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk.
Wir suchen Sie im Rahmen eines vom Landeswohlfahrtsverband Hessen Integrationsamt geförderten Projekts für die Inklusionsberatung der Handwerkskammer Wiesbaden am Standort unserer Geschäftsstelle Mittelhessen in Wetzlar als
Fachberater (m/w/d) für Inklusion (in Vollzeit)
- Information und Beratung von Handwerksbetrieben über Möglichkeiten und Rahmenbedingungen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für Menschen mit Inklusionsbedarf
- Unterstützung der Handwerksbetriebe bei der Beantragung von Förderleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen
- Öffentlichkeitsarbeit und die Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozialwissenschaften bzw. einer artverwandten Fachrichtung, oder eine abgeschlossene Meisterprüfung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung und Arbeit im Bereich der Inklusion, im Idealfall auch im Handwerk
- Gute Kenntnisse sozialrechtlicher Grundlagen auf der Basis des SGBs
- Empathie und Sensibilität, hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement. Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- Affinität zur Zielgruppe kleine und mittlere Handwerksbetriebe
Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen:
- Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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