Jobbeschreibung

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken.

Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen.

Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal.

Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams Netzwerke Fokus und Entwicklung im Bereich Netzwerke zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine:n

Referent:in Akquise und Vertrieb (w/m/d)

Teilzeit 32 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre.

Kennziffer 2024-028

• Eigenverantwortliches Verfassen von inhaltlichen (Strategie‑)Konzepten, Vertriebskonzepten, Anträgen und Entscheidungsvorlagen
• Aktiver Aufbau von Partnerschaften:
  • Gewinnung neuer (Netzwerk-)Partner und weiterer Partner für Distributionsaufgaben
  • Systematische und analysegestützte Weiterentwicklung und Neuorientierung von bestehenden und neuen regionalen Partnerschaften
• Mitwirkung an der Entwicklung und Erschließung neuer Distributionswege und Geschäftsfelder sowie Vertrieb von Bildungsprogrammen:
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer neuen Akquise- und Kooperationsstrategie für die Bildungsprogrammverbreitung
  • Gewinnung und Betreuung von regionalen Akteur:innen in der frühkindlichen Bildung (u. a. Kitaträger/​Trägerverbänden, Ganztagsinstitutionen, Fachschulen) als Kooperationspartner zur Erhöhung der Nutzungszahlen der Stiftungsangebote
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der CRM-Tools für Akquise- und Partnerbetreuungsaktivitäten
  • Neue Programme am Markt positionieren
• Ansprache und Gewinnung von politischen Institutionen und weiteren Akteur:innen der Wirtschaft und Zivilgesellschaft für die Arbeit der Bildungsinitiative:
  • Vernetzung mit relevanten Akteur:innen in Landesministerien und Aufbau belastbarer Arbeitsbeziehungen
  • Präsentation der Initiative vor Fachpublikum, Politik und Entscheidungsträgern
  • Akquise von Finanz- und Förderpartnern zur Sicherung und Unterstützung der Aktivitäten der Bildungsinitiative
  • Aufbau und Betreuung regionaler Beiratsgremien
• Eigenverantwortliches Management von bereichs- und stiftungsweiten Schnittstellen sowie die Mitarbeit am stiftungsweiten Berichtswesen und Wissenstransfer

• Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und dadurch ausgewiesene und umfängliche Erfahrungen in der Partneransprache und -gewinnung. Du arbeitest gern strategisch und du bist stark in der Erarbeitung von Konzepten.
• Du bist vertraut mit der Verbreitung und dem Vertrieb von Angeboten und Produkten sowohl direkt als auch indirekt über ein (Netzwerk‑)Partnersystem und scheust dich nicht vor Kaltakquise
• Du verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten in unterschiedlichen gesellschaftlichen Kontexten, ausgeprägtes Gespür für den richtigen Ton und gutes Storytelling zur ernsthaften Bindung und Betreuung von Unterstützerinnen und Unterstützern
• Du bist sicher und gewandt in der Gesprächs- wie Verhandlungsführung mit unterschiedlichen Interessengruppen – intern wie extern – und weist dich durch diplomatisches Geschick, Verbindlichkeit und Überzeugungsfähigkeit aus
• Du gehst souverän und lösungsorientiert mit den Anforderungen aus komplexen Arbeitskontexten um und bist offen für digitale und andere innovative Arbeitsmethoden
• Du denkst strategisch und analytisch. Konzeptarbeit bereitet dir Freude und geht dir auch schriftlich leicht von der Hand; dabei hilft dir eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
• Du bist offen für Neues und zeichnest dich aus durch Digitalkompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit

• Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule
• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte
• Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits
• Eine Vergütung bis zur EG 13 (entsprechend der Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD
• Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur

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