Jobbeschreibung
TWK auf einen Blick:
Im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik entwickeln und produzieren wir kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau. Unser wachsendes Sensorik-Programm dient als Basis für technologische Innovationsprodukte unserer Kunden. Mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Sensoren sind unser Motor für neue technologische Ansätze. Unsere Kunden profitieren dabei von qualitativ hochwertiger und vor allem sicherer Sensorik für jegliche Anforderung. Funktionale Sicherheit für Mensch und Maschine – dafür stehen wir als langjähriger Hersteller von Qualitätssensorik an Ihrer Seite. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und dem Teamgeist von über ca. 150 Mitarbeiter*innen. Durch deren Fähigkeiten und Einsatz gelingt es uns, aktuelle Technologien und Qualitätsstandards umzusetzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Düsseldorf für unsere HR-Abteilung:
Werkstudent/in HR / Personal
- Gemeinsam werden wir verschiedene Recruiting-Veranstaltungen organisieren.
- Außerdem werden wir interne Events in Düsseldorf sowie Wedel planen und durchführen.
- Darüber hinaus werden wir dich mit gängigen Maßnahmen und Plattformen zur Mitarbeitermotivation vertraut machen.
- Auch die Begleitung von Mitarbeitenden im On- sowie Off-Boarding Prozess wird in deinen Aufgabenbereich fallen.
- Des Weiteren unterstützt du uns bei der Organisation und Terminierung von Bewerbungsgesprächen.
- Die Betreuung unserer Recruiting-Plattform (Join) sowie unseres Zeiterfassungssystems (adata) runden deinen Arbeitsalltag ab.
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen/HR oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du hast erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
- Du hast keine Scheu vor generativer Künstlicher Intelligenz (ChatGPT und Co.)
- Du hast Interesse daran, deine Skills im Bereich HR zu erweitern
Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf kurze Entscheidungswege und eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Förderung von Young Professionals ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie. Bei uns erhältst du durch abwechslungsreiche Aufgaben einen umfassenden Einblick in den HR-Bereich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine hybride Arbeitsweise, damit dein Studium nicht zu kurz kommt. Überzeuge dich selbst!
Unsere zusätzlichen Benefits:
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Persönliches Mentoring für Studierende
- Gute Entwicklungsperspektiven
- Kostenlose Getränke
- Spannende Firmenevents
- Zentrale Lage am Düsseldorfer Hauptbahnhof