Jobbeschreibung
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?
Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.
Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
(Senior-) Spezialist Meldewesen (m/w/d)
10006 | GRENKE BANK AG
Frankfurt am Main, Baden-Baden, Hamburg
Unbefristeter Vertrag
Bei der GRENKE BANK AG arbeiten Expert:innen im Banking, die selbst mit unternehmerischer Weitsicht denken. Liquidität und Geldanlagen, Mittelstandsförderung und Existenzgründung stehen bei uns im Fokus. Stereotypes Bankenflair sucht man bei uns vergeblich – das spürt man in der Art, wie wir arbeiten und miteinander kommunizieren.
- Eigenverantwortliche und fristgerechte Erstellung aufsichtsrechtlicher und bankstatistischer Meldungen nach CRR / CRD und KWG
- Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems und Optimierung der Meldeprozesse
- Analyse und Plausibilisierung der zu meldenden Datenpunkte zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität unter der Berücksichtigung meldungsübergreifender Prüfroutinen
- Identifizierung und Umsetzung von neuen und erweiterten regulatorischen Anforderungen
- Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten und Sonderthemen
- Begleitung interner und externer Prüfungen
- Neuaufsatz und Pflege der schriftlich fixierten Ordnung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiums, alternativ eine Bankausbildung ergänzt durch einschlägige Zusatzqualifikationen (bspw. Meldewesen-Spezialist, Bilanzbuchhalter oder Finanzbuchhalter)
- Berufserfahrung im Bereich des aufsichtsrechtlichen Meldewesens (insb. AnaCredit, Large Exposure, Millionenkredite) ist wünschenswert
- Gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche und bankbezogene Themen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Idealerweise Kenntnisse von agree21 und agree21Finanzen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning
Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.
View More