Jobbeschreibung
Die Multitone Elektronik International GmbH gehört zur weltweit tätigen Multitone Gruppe, die auf die Herstellung und den Vertrieb von funkbasierenden Informations-, Kommunikations- und Personenschutzsystemen spezialisiert ist. Als Technologieführer entwickeln wir innovative Lösungen für Anwendungen in Industrie, Behörden, Verwaltungen, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team im Vertriebsinnendienst eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als
Inside Sales Specialist / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Zentrale in Düsseldorf
Sie passen zu uns, wenn Sie Freude am Umgang mit Kunden haben, Ihre Ansprechpartner begeistern und überzeugen können und bereits Erfahrung in der effizienten Abwicklung von Kundenaufträgen gesammelt haben.
- Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie neuen Interessenten
- Enge Abstimmung mit allen Abteilungen, Unterstützung des Vertriebsaußendienstes
- Angebotserstellung
- Koordination der Auftrags- und Projektabwicklung
- Weiterentwicklung der internen Abläufe im Vertriebsinnendienst
- Informationsmanagement, Zielkunden-Internetrecherche
- Sonderprojekte im Bereich Marketing z. B. Telefonkampagnen, Messebegleitung
- Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufspraxis im Inside-Sales-Bereich
- Exzellentes Kommunikationsverhalten und Überzeugungsfähigkeit sowie sichere Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung
- Affinität und Begeisterung für technische Produkte
- Gute MS-Office- und Internetkenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Hoher Grad an Kundenorientierung und Blick für das Wesentliche
- Sie übernehmen gerne Verantwortung im Team und bringen sich aktiv ein
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsträchtigen Marktumfeld
- Eine spannende und interessante Tätigkeit in einem kleinen und motivierten Team, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird und jeder Mitarbeiter den Unterschied macht
- Die tägliche Chance, Ihren Arbeitsbereich weiterzuentwickeln und selbst zu gestalten
- Flache Hierarchien in einem finanzstarken Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit und weitgehend selbstständiger Organisation des Arbeitsalltages
- Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung sowie Aus- und Fortbildung
- Markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Weitere Incentives wie z. B. Prämiensystem, Firmenticket und Unfallversicherung