Jobbeschreibung
Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.
Wir suchen Sie als tatkräftige, ehrgeizige Verstärkung für unser Team!
Demand Planner (m/w/d)
ab sofort zu besetzen in Vollzeit
- Sicherstellung der Einhaltung des S&OP-Prozesses, inklusive Koordination und Durchführung regelmäßiger S&OP–Meetings mit entsprechender Nachbereitung und Prüfung der Ausführung festgelegter Maßnahmen
- Gestaltung entsprechender Planungstools in enger, abteilungsübergreifender Zusammenarbeit, auch mit internationalen Kollegen
- Erfassung und Prüfung relevanter S&OP-Daten
- Unterstützung bei der Definition bedarfsgesteuerten Planung unter Rücksichtnahme auf Kapazitäten, Lieferzeiten, Qualitätsvorgaben und Vertriebsaktivitäten
- Stetige Anpassung bedarfsgesteuerter Planung in Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung und Vertrieb
- Durchführung entsprechender Dokumentations- und Buchungsvorgänge
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, gerne mit adäquater Aufstiegsfortbildung alternativ ein entsprechendes abgeschlossenes Studium
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung für beschriebenes Aufgabengebiet
- Deutsch fließend in Wort und Schrift, sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Routinierter Umgang mit MS Office und SAP
- Erste Erfahrungen mit TPM / Lean Manufacturing wünschenswert
- Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio
- Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung
- Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing
- Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement