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Jobbeschreibung

HÄNDLE ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen, das sich in seiner über 150-jährigen Firmengeschichte höchst erfolgreich und zukunftsorientiert entwickelt hat.
Mit seinen zwei Tochterunternehmen und zwei Servicegesellschaften beliefert HÄNDLE seine Kunden in unterschiedlichen Industrien in über 100 Ländern weltweit. Mit neuen Technologien unterstützen wir unsere Kunden auch bei der Reduzierung ihres CO2-Fußabdrucks. Als eigenständiger Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe zählt die Montage, Inbetriebnahme und die Betreuung von Elektroinstallationen unserer hochwertigen Maschinen und Anlagen zu einem wesentlichen Erfolgskriterium.

Am Standort nordwestlich von Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeugenden SERVICETECHNIKER (m/w/d).

Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektive in einem authentischen, erfolgreichen Familienunternehmen.


  • Montage und Inbetriebnahme von Einzelmaschinen und kompletten Anlagen
  • Vorbeugende Instandhaltung und Reparaturen
  • Technische Betreuung und Unterstützung unserer Kunden bei der Ersatzteilbevorratung und bei Verschleißproblemen
  • Problemlösungen und Support beim Kunden vor Ort sowie Rufbereitschaft
  • Weltweite Reisetätigkeit

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker: in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Englischkenntnisse
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie selbständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
  • Weltweite Reisebereitschaft sowie Führerscheinklasse B erforderlich


  • Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit umfassender Unterstützung
  • Fachliche Qualifizierung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Teamveranstaltungen
  • Umfangreiche technische Ausstattung mit modernsten Kommunikationsmitteln
  • Firmenfahrzeug
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Aktives Gesundheitsmanagement

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