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Jobbeschreibung
Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team. Dafür suchen wir befristet für ein Jahr ab 01.11.2024 in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 80 % am Standort Düsseldorf:
Als Mitarbeiter des Commercial Property Managements betreuen Sie kaufmännisch Bestände gemischt genutzter Immobilien (Gewerbe und Wohnen) u. Dabei steht die Koordination von Vermietungen von Wohnungen im Fokus – neben der Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen.
Ihre Aufgaben: · Unterstützung der Commercial Property Manager: Organisation der täglichen Geschäftsprozesse · Office Management: Empfang, Büroorganisation, Beantwortung u. Weiterleitung telefonischer Anfragen, Ablage, Posteingang · Unterstützung im Vermietungsprozess für Wohnimmobilien: Selbstständige Inseratsverwaltung und Organisation von Objektbesichtigungen · Admin Tätigkeiten: Einholung von Bewerberunterlagen, Bonitätsabfragen, Pflege des internen Vermietungssystems · Koordination externer Dienstleister: (Makler, Hausmeister), Vorbereitung von Mietvertragsabschlüssen
  • Erfolgreiche Ausbildung als immobilienkaufmann-/frau o. Bürokaufmann-/frau
  • Berufserfahrung > 3 Jahre in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Begeisterung für Innovationen im fachlichen Bereich sowie ausgeprägter Teamgeist mit Spaß an der Zusammenarbeit aber auch Eigeninitiative
  • Hohe Kundenorientierung und empathische Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsstärke mit strukturierter Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Level B2

  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
  • Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
  • Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
  • Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
  • Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient der Information. Wir übernehmen keinen Gewährleistungsanspruch für einzelne Punkte.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. View More