Jobbeschreibung
Zeppelin Power Systems ist führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen und offizieller Partner von Caterpillar. Wir bieten individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Digitale Lösungen für alle Segmente komplettieren das Portfolio. Zeppelin Power Systems ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg-Bahrenfeld in Voll- oder Teilzeit einen Business Development Manager für erneuerbare Energiesysteme (m/w/d).
DARAUF HABEN SIE LUST
Technische Beratung und konzeptionelle Unterstützung bei der Umsetzung von Großenergiespeicherlösungen und hybriden Systemen entsprechend der Kundenanforderungen, der gesetzlichen Anforderungen und vorgegebener Qualitätsstandards
Unterstützung bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Batterie-Projekten
Mitarbeit bei der projektbezogenen Business-Case Erstellung sowie in der Angebotskalkulation & Anforderungserstellung
Sie unterstützen beim Aufbau des Produktsortiments und bei der Auswahl geeigneter strategischer Partner
Sie erarbeiten und kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und haben ein umfassendes Verständnis zu den Marktanforderungen innerhalb der EU (insbesondere Deutschland, Skandinavien, Osteuropa)
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Projektentwicklung von Kundenlösungen im Energiebereich
Umfassende Marktkenntnisse und Interesse für erneuerbare Energieerzeugung sowie nachhaltige Energie- und Speicherkonzepte (insbesondere Batteriespeichertechnologie)
Analytische und strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Chancen und Lösungen für unsere Kunden zu erkennen und in die Umsetzung zu überführen
Sie sind Teamplayer, kommunikationsstark und verstehen es auf unterschiedliche Stakeholder einzugehen
Sie überzeugen mit Innovationskraft, gestalterischem Willen und einem hohen Maß an Eigeninitiative
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), idealerweise weitere Fremdsprachen (insbesondere Skandinavien, Osteuropa)
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.
Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden Ihr Vergütungspaket ab.
Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.
NOCH FRAGEN OFFEN?
Kontakt für Rückfragen: [email protected]
Referenznummer: JR_12841View More