Jobbeschreibung
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Assetmanagement zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
(Senior) Assetmanager (m/w/d) Immobilien
bis Bes.Gr. A 14 LBesO / bis Entg.Gr. 14 TVöD, Kennziffer: A 591.24
- Analyse der Immobilienmärkte und Beobachtung von Trends im Markt
- Unterstützung der Abteilungs- und Geschäftsleitung beim Management des Immobilienfondsportfolios unter strategischen, taktischen und operativen Gesichtspunkten
- Umsetzung von Investitionen im Immobilienfondsbereich, z. B.
- Ökonomische Analyse von Immobilienobjekten und Abgabe konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
- Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen v. a. in Deutschland, aber auch im europäischen Ausland
- Übernahme der Koordination der internen und externen Abstimmungsprozesse unter besonderer Einbindung des Risikomanagements
- Koordination (Auswahl, Betreuung und Kontrolle) der externen Dienstleister (z. B. verantwortliche Durchführung von Telefonkonferenzen zur Erwerbsanbahnung und Bestandsanalyse)
- Erstellung von Gremienpräsentationen für Gremiensitzungen und des hausinternen Reportings
- Organisation von und Mitwirkung bei Gremiensitzungen
- Mitwirkung bzw. Leitung von Projekten zur Optimierung des Immobilienbestands (u. a. Nachhaltigkeit)
- Unterstützung des Immobilienbereiches (Direktbestand) unter ökonomischen Gesichtspunkten sowie Steuerung des An- und Verkaufs von Objekten im Immobiliendirektbestand
- Übernahme von Vertretungsarbeiten in anderen Assetklassen (Wertpapierfonds, Rentendirektbestand, Alternative Investments) nach entsprechender Einarbeitung
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Finanzwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und (optional) eine Spezialisierung im Bereich Immobilien
- Berufserfahrung im institutionellen Anlagegeschäft, Treasury, Risikomanagement oder Controlling bei einem Finanzdienstleister ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Idealerweise Kenntnisse der versicherungs- und/oder bankaufsichtsrechtlichen Regularien sowie Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Anlagemanagement von Finanzanlagen bzw. Immobilien
- Analytisches und strukturiertes Denken, selbstständiges Arbeiten, hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, offene Kommunikation und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
- Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
- Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
- Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
- Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
- Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
- Eine entsprechende Eingruppierung in Bes.Gr. A 14 bzw. Entg.Gr. 14 TVöD (Assetmanager Senior) ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen