Jobbeschreibung
Der VDMA vertritt mehr als 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt 770 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt.
Unterstützen Sie den VDMA Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart als
Projektmanager / Personalentwickler - Digitale Kompetenzen und Qualifizierung (m/w/d)
Der VDMA Baden-Württemberg mit Sitz in Stuttgart betreut die Mitgliedsfirmen in der Region. Die Allianz Industrie 4.0 ist ein vom Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg initiiertes und gefördertes Netzwerk, das bei dem Landesverband Baden-Württemberg angesiedelt ist. Gemeinsam mit unseren Partnerorganisationen begleiten wir den industriellen Mittelstand bei der Identifikation und Einführung passgenauer digitaler Lösungen und Prozesse. Durch eine enge Vernetzung der beteiligten Branchen und Technologiefelder wollen wir die Innovationskraft baden-württembergischer Industrieunternehmen stärken.
Strategische Themenfelder: Kontinuierliche Identifizierung und aktive Steuerung der Top-Themen und Trends im Kontext digitaler Kompetenzen und Mitarbeiterqualifizierung für Industrieunternehmen
Wissensvermittlung: Planung und Durchführung von Workshops, Erfahrungsaustausch und Schulungen im Bereich digitale Kompetenzen
Netzwerkmanagement: Ausbau, Betreuung und Vernetzung eines Expertenpools mit Industrievertretern sowie Partnern aus der angewandten Forschung
Kundenanfragen: Aufnahme, Analyse und Bearbeitung von Kundenanfragen aus der Industrie
Messen: Begleitung und inhaltliche Betreuung von Fachmessen
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit technischem, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen in der Beratung, Industrie oder einer wirtschaftsnahen Forschungseinrichtung
Begeisterung für die Digitalisierung in der Industrie, insbesondere für die Themen digitale Kompetenzen und Qualifizierung
Eigeninitiative mit einem hohen Gestaltungsspielraum
Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gelegentliche nationale Reisebereitschaft
- Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
- Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt
- Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung
- Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV
- Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine
- Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern
- Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote
Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen.
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