Jobbeschreibung
Wir, das Haus Dr. Reckeweg sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich der Herstellung gut wirksamer und gut verträglicher homöopathischer Arzneimittel verpflichtet hat. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Begeisterung und Glaubwürdigkeit. Gemeinsam mit unseren Partnern in über 40 Ländern begeistern wir Menschen für die Welt der Naturheilkunde. Mit unserem Geschäftspartner „Avextra“, einem der führenden unabhängigen europäischen Unternehmen im Bereich Medizinalcannabis, stehen für uns höchste Qualität in Produkt und Prozess sowie ein partnerschaftlicher Ansatz im Vordergrund. Wir suchen engagierte Menschen, die unseren zukünftigen Recke-Weg aktiv mitgestalten möchten. Sie sind hoch motiviert, flexibel und teamorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unser Team Qualitätskontrolle suchen wir:
PTA, CTA oder Chemielaborant (m/w/d) – Qualitätskontrolle
- Selbstständige Durchführung von chemisch-analytischen Prüfungen gemäß unternehmensspezifischen Methoden sowie der einschlägigen Pharmakopöen
- Arbeit und Dokumentation nach GMP-Richtlinien
- Probenzug und Analyse von Aqua purificata bzw. Prüfung und sachgemäße Dokumentation von Betäubungsmitteln
- Betreuung von analytischen Geräten
- Auswertung von Ergebnissen und Dokumentation mit einem LIMS-System
- Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Projekten in der Qualitätskontrolle
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als PTA, CTA, Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in den gängigen analytischen Methoden (nasschemische Analysen, Chromatographie, Spektroskopie...)
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, analytische Gerätesoftware, idealerweise auch Kenntnisse mit LIMS-Systemen)
- Detailgenaue, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Englischkenntnisse und GxP-Erfahrung sind von Vorteil
- Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kompetenten und motivierten Team
- Wertschätzender Umgang in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Übergesetzlicher Urlaub sowie Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge / Arbeitgeberzuschuss zur VWL
- Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen sowie Dienstrad-Leasing
- Regelmäßige Kurse und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements