Jobbeschreibung
Wussten Sie's? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Werden Sie
Koordinator (w/m/d) für Lager und Fertigung
in unserem Hauptstandort Ratingen bei Düsseldorf
Die Rolle des Koordinator (w/m/d) für Lager und Fertigung ist das Bindeglied zwischen operativer, logistischer Wertschöpfung und den Vertriebseinheiten im Unternehmen. Als wichtiger Bestandteil unserer Logistik sorgen Sie so für die Erfüllung der Kundenaufträge unter Berücksichtigung von Kosten, Lieferservice und Qualität.
- Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Materialflüsse am Logistikstandort Ratingen. Dies umfasst die Planung und Überwachung der Kapazitäten, sowohl auf dem Lager als auch in unserer fertigenden Produktwiederaufbereitung
- Im Zuge der Kapazitätsplanung übernehmen Sie die fachliche Führung und Einteilung von Teams und Arbeitsgruppen zur Bewältigung ihrer Aufgaben
- Ebenfalls gehört die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und der gültigen Qualitätsvorgaben zu Ihrem Aufgabenbereich
- In Ihrer Funktion unterstützen Sie den Standortleiter bei administrativen Aufgaben und Prozessen durch Bearbeitung von Vorgängen in Warenwirtschaftssystemen sowie bei Anforderungen des internen Controllings
- Als Koordinator kommunizieren Sie interdisziplinär mit vielen Abteilungen und Teams im Unternehmen sowie mit externen Partnern und sichern so den reibungslosen Informationsfluss
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, bspw. im Bereich Logistik oder Handwerk
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in der fachlichen Unterweisung oder Koordination von Mitarbeitern sammeln
- Vorhandene Kenntnisse im Bereich des Baugewerbes (insbesondere Betonschalungs- und Gerüsttechnik) sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Sie sind geübt in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel)
- Sie sind geprägt von einer Hands-On-Mentalität und verknüpfen dies mit einer Fähigkeit, ebenfalls gewissenhaft und effizient administrative Aufgaben zu erfüllen
- Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zählt zu ihren Stärken
- Sie zeichnen sich aus durch Leistungsbereitschaft, proaktives Engagement und arbeiten gerne in einem Team
- Ein individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits