Jobbeschreibung
Willkommen bei Ströer Media Solutions. Willkommen in der Welt der Außenwerbung und der digitalen Medien.
Was wir tun? Unsere Kund:innen erfolgreicher machen. Mit Kommunikationslösungen, die richtig gut funktionieren. Im öffentlichen Raum und online.
Dafür arbeiten wir in unseren Gesellschaften Ströer Sales & Services GmbH, Ströer Digital Media GmbH und allen beteiligten Unternehmen mit mehr als 750 tollen Kolleg:innen in ganz Deutschland.
Mit hohem Anspruch. Mit viel Engagement. Und mit viel Freude.
Für die Standorte Hamburg, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin oder München sind wir aktuell auf der Suche nach einem Key Account Manager Digital Media (m/w/d).
- Du bist verantwortlich für die digitale Vermarktung des gesamten Ströer-Portfolios inkl. crossmedialer Ansätze mit Public Video
- Du betreust und akquirierst große nationale Werbungtreibende und/oder deren Mediaagenturen
- Du erarbeitest zusammen mit unserem Innendienst kundenindividuelle Online- bzw. Crossmedia-Lösungen, die Du professionell bei unseren Kund:innen/Agenturen präsentierst und umsetzt
- Du entwickelst strategische Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung und Sicherung des Bestandumsatzes
- Du identifizierst selbstständig Umsatzpotentiale und übernimmst die vollständige Umsatzverantwortung für Deinen Kundenstamm
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing bzw. Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise im Bereich digitale Medien, Agenturerfahrung oder Erfahrung in der Mediaplanung
- Idealerweise besitzt Du gute Kenntnisse des Medienmarktes in Deutschland und verfügst im besten Fall bereits über gute Kontakte zu Mediaentscheider:innen der Werbungtreibenden
- Du kannst mit Deiner gewinnenden Art auch schwierige Kund:innen und Agenturvertreter:innen für Dich gewinnen
- Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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