Jobbeschreibung
Krebsregister dienen der Qualitätssicherung in der onkologischen Versorgung, der Evaluation von Krebsfrüherkennungsmaßnahmen und der Verbesserung der Datenlage für die Krebsepidemiologie. Zur Erfüllung seiner unterschiedlichen Aufgaben und zur Einhaltung der Datenschutzvorgaben ist das Krebsregister Baden-Württemberg (KRBW) in eine Vertrauensstelle, eine Klinische Landesregisterstelle und ein Epidemiologisches Krebsregister aufgeteilt.
Für die Vertrauensstelle des Krebsregisters Baden-Württemberg, die derzeit bei der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg in Karlsruhe angegliedert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Führungskraft (m/w/d) als Leitung in Vollzeit
Zu den Hauptaufgaben der Vertrauensstelle gehört u.a. die Prüfung der Personendaten in den elektronisch übermittelten Datensätzen, um eine korrekte Zusammenführung zu einzelnen Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Die Vertrauensstelle ist für die Bearbeitung von Patientenauskünften und -widersprüchen zuständig, führt verschiedene Maßnahmen zur Vervollständigung des Datenbestandes durch und ist für die Abrechnung des Klinischen Krebsregisters mit den Kostenträgern verantwortlich.
Mehr über die Vertrauensstelle des KRBW erfahren Sie unter krebsregister-bw.de.
- Eigenverantwortliche Führung und Leitung der Vertrauensstelle
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Vertrauensstelle
- Repräsentation der Vertrauensstelle auf regionaler und nationaler Ebene
- Steuerung und Kontrolle eines sachgerechten Einsatzes des zur Verfügung stehenden Budgets sowie des fach- und sachgerechten Personaleinsatzes
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Leitungen der Klinischen Landesregisterstelle und des Epidemiologischen Krebsregisters
- Teilnahme an und Gestaltung von Arbeits-, Lenkungsgruppen und Vorstandssitzungen des KRBW sowie Verhandlungen mit den Kostenträgern
- Verantwortliche/r gemäß DSGVO für die Tätigkeiten der Vertrauensstelle
- Operative Steuerung des anstehenden Trägerwechsels
Zusammengefasst erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten und engagierten Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium (z.B. Gesundheitsökonomie, Informationsmanagement im Gesundheitswesen, Verwaltungswissenschaften), haben Medizin studiert oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie sind eigeninitiativ und stellen sich gerne Herausforderungen
- Sie besitzen ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sie überzeugen durch Ihre sichere Kommunikation, Ihre Integrationsfähigkeit und Motivationsstärke
- Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zur internen und externen Vernetzung
- Idealerweise, aber nicht zwingend erforderlich sind Erfahrungen in der Registerarbeit
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedene Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum Jobsharing bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
- Gezielte Einarbeitung in eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten und engagierten Team
- Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
- Zukünftig ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen abhängig von Ihren Vorkenntnissen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD).
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