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Jobbeschreibung

Mit 45 Jahren Erfahrung und Know-how ist dip Qualitäts­führer der Branche. dip plant und baut schlüssel­fertig nach Kunden­wunsch Industrie­bauten und Park­häuser in jeder Größe und viel­fältigen Ausführungen – maßgefertigt und mit Leidenschaft. Jedes Projekt ist einzig­artig und schafft viel Gestaltungs­spiel­raum. Mit fünf Nieder­lassungen sind unsere Teams immer nah am Kunden.

Wachstum und Erfolg ermöglichen es, unseren Mitarbeitern eine lang­fristige Perspektive in unserem Unter­nehmen zu bieten – dip setzt auf Beständigkeit. Offene Türen und kurze Entscheidungs­wege schaffen ein kreatives Umfeld und fördern Team­geist. Bei dip pflegen wir einen fairen, konstruktiven Umgang – unter­einander und gegen­über unseren Kunden und Nach­unter­nehmern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Technischer Zeichner Elektro (m/w/d) für den Parkhausbau

Teilen Sie unsere Leidenschaft.
Werden Sie Teil der dip-Familie.


  • enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den vor Ort tätigen Projekt­leitern
  • Massenermittlungen im Elektrobereich für die Kalkulation und Umsetzung unserer Projekte
  • Kalkulation von Projekten und Nachträgen in Zusammen­arbeit mit den zuständigen Elektro­planern im Haus
  • Erstellung und fachgerechte Umsetzung von Planungs­unter­lagen
  • Unterstützung bei der Ausführungs­planung der elektro­technischen Gesamt­anlage nach gültigen Normen und Richt­linien sowie Montage­planungen
  • Erstellung von Zeichnungen in den gängigen Zeichnungs­programmen auf CAD-Basis

  • abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner / Bauzeichner, gerne in der Fach­richtung Elektro
  • wünschenswert, aber keine Voraus­setzung: Erfahrung im Umgang mit einem gängigen Elektro-CAD-Tool, vorzugs­weise WSCAD
  • gute Anwenderkenntnisse in MS Office bzw. Office 365
  • Kenntnisse der gängigen Verordnungen und Normen sind wünschens­wert
  • die Bereitschaft, deutschlandweit Dienst­reisen zu den einzelnen Bau­projekten durch­zuführen
  • hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigen­initiative

  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • eine fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • kurze Entscheidungswege
  • ein modernes digitales Arbeits­umfeld
  • umfangreiche Weiterbildungs­möglichkeiten
  • flexible Arbeitszeit und Angebote zur Alters­versorgung
  • Angebote zur Altersvorsorge und auf Wunsch ein Jobrad (E-Bike)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
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