Jobbeschreibung
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.Projektmitarbeiter*in im Campus Management
Diese Stelle ist im Dezernat Hochschulentwicklung und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen eines Projektes bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich
Ziel des Projektes „Campus Management“ ist die Neuorganisation der administrativen Prozesse für Studium und Lehre sowie die Implementierung einer neuen Campus-Management-Software.
- Unterstützung bei der Projektplanung und -kommunikation sowie im Veränderungsmanagement
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Projektsitzungen und -workshops
- konzeptionelle Unterstützung der fachlich verantwortlichen Projektbeteiligten
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Softwaretests
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Management großer Projekte, idealerweise in Campus-Management- oder Organisationsentwicklungs-Projekten an Hochschulen
Das bringen Sie idealerweise mit:
- einen Überblick über Entscheidungsprozesse an Hochschulen
- Erfahrungen in der Einführung von Standard-Software
- Know-how und praktische Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Schulungen
- fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungsprogramme
- Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und facettenreichen Aufgabengebiet sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld
- ein vielfältiges Angebot wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport