Jobbeschreibung
Als führender unabhängiger Serviceanbieter für Windturbinen und Windparks im Energie- und Wasserversorgungssektor ist Connected Wind Services (CWS) seit 1987 ein Vorreiter bei der Förderung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. CWS setzt auf innovative Lösungen, um die Komplexität zu reduzieren und den Betrieb von Windturbinen zu optimieren. Mit maßgeschneiderten Konzepten und Lösungen zur Reduzierung von Ausfallzeiten, Verlängerung der Lebensdauer, Maximierung des Ertrags und Schutz von Vermögenswerten und Ressourcen ist CWS ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner. Die Kundenorientierung und transparente Kommunikation sind die Grundprinzipien von CWS, um eine nachhaltige Basis für die Zukunft zu schaffen. Mit Hauptsitz in Dänemark und Präsenz in Frankreich, Deutschland und Schweden ist CWS ein wachsendes und innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team von Technikern, das ständig nach Verbesserungen sucht.
Wir suchen einen Regional-Manager (m/w/d) für die Ost-Region Leipzig, der unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden unterstützt. Wenn Sie ein talentierter und motivierter Kandidat sind, der gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet und die Chance nutzen möchte, ein Unternehmen mit langfristigen Perspektiven mitzugestalten, laden wir Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten eine herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem Team von Experten, das sich auf Nachhaltigkeit, Innovation und Exzellenz konzentriert. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bewerben Sie sich jetzt bei Connected Wind Services!
- Regionalleitung und Führungsverantwortung von ca. 20 Mitarbeitenden
- Fachliche & disziplinarische Anleitung und Motivation des Teams mit einhergehender Personalentwicklung
- Verantwortung für die Ergebnisse des Standorts und der stetigen Weiterentwicklung
- Sicherstellung einer positiven Umsatzentwicklung
- Erstellung von Performanceanalysen und Reports
- Steuerung der Servicetechniker (m/w/d) und Verantwortung für die positive Entwicklung des Servicegeschäfts
- Übernahme strategischer Themen
- Betreuung von Kooperationspartnern und Kunden
- Einhaltung von Sicherheitsanforderungen im Rahmen der Betriebsführung
- Ein abgeschlossenes (technisches) Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Technischer Betriebswirt)
- Relevante Führungserfahrung sowie Ergebnisverantwortung, möglichst in erneuerbaren Energien oder im Dienstleistungssektor
- Strategische Denkweise
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Teamorientierte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikative, empathische Persönlichkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Fähigkeit, sich selbst und andere zu motivieren
- Gute Englischkenntnisse
- Option auf Homeoffice
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Tätigkeit in Festanstellung
- Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Fitnessangebote
- Gratis Getränke
- Firmenwagen
- Parkplatz