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ISM - Immobilien Service Mauss

Jobbeschreibung

Immobilien Service Mauss bietet seinen Kunden individuelle Dienstleistungskonzepte. Zum Dienstleistungsangebot zählen u.a. Gebäudereinigung, Glasreinigungen, Hausmeistertätigkeiten, Winterdienst oder die Pflege von Außen- und Grünanlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Disponent mit Führungsverantwortung (m/w/d)

für den Bereich Facility Management.


  • Sie tragen die Verantwortung für die komplette Personal- und Monatsdienstplanung von ca. 20 eigenen Mitarbeitern.
  • Sie führen Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche und haben stets ein offenes Ohr für die Belange Ihres Personals.
  • Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und verfügen über eine betriebswirtschaftliche Denkweise.
  • Sie holen ihr Gegenüber, egal ob Kunde oder Mitarbeiter, auf Augenhöhe ab und kommunizieren verbindlich und transparent.
  • Sie schneidern unser Dienstleistungsportfolio (z.B. Gebäudereinigung, Grünpflege, etc.) individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu.
  • Sie reagieren zeitnah auf veränderte Personalanforderungen.

  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Personalwesen bzw. der Personaleinsatzplanung sammeln.
  • Sie verfügen über eine lösungsorientierte Denkweise und setzen die richtigen Prioritäten.
  • Sie sind ein Teamplayer und bevorzugen flache Hierarchien.
  • Sie haben eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
  • Sie sind kommunikationsstark und verfügen über Durchsetzungsvermögen. Sie arbeiten stets engagiert und sind flexibel.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie haben vorzugsweise Erfahrung in einer der folgenden Branchen sammeln können: Immobilienwirtschaft (Immobilienkaufmann), Facility Management, Gebäudereinigung (Objektleiter), Hotellerie (Front Office Manager, Hotelfachmann), Einzelhandel (Teamleitung), Logistik (Lagerleiter) oder Flugverkehr (Flight Manager).

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktives Gehalt
  • Zusätzliche Wirtschafts- und Leistungsboni
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus Bonus Tage
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Aufstiegschancen
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wöchentliches Teamlunch
  • kostenlose Parkplätze
  • kostenfreie Getränkeverpflegung
  • Mobiltelefon und Notebook
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