Jobbeschreibung
Zukunftsorientierter gemeinnütziger Bildungsträger
Unsere Kundin, die bz Bildungszentrum des Handels gGmbH, ist ein seit über 50 Jahren erfolgreicher und gemeinnütziger Bildungsträger in der Ruhr-Lippe Region. Mit einem breiten Angebot bietet das Unternehmen berufliche und persönliche Orientierung in vielen Berufsfeldern und trägt aktiv zur Weiterentwicklung der Region bei. Die Schwerpunkte liegen in der Berufsorientierung und -vorbereitung von Schüler*innen und jungen Erwachsenen, der außerbetrieblichen Ausbildung, beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung sowie in der Durchführung von Sprachkursen für Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund. Die Auftraggeber sind namhafte Institutionen wie die Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter, BAMF sowie Landes- und Bundesministerien.
Für die Geschäftsführung der gGmbH mit aktuell 16 Standorten in den Städten Recklinghausen, Marl, Datteln und Bochum über 200 Beschäftigten und zusätzlich etwa 150 selbstständigen Honorarkräften suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge zum 1. August 2025 eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit.
- Gesamtverantwortung für die strategische, konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Ausrichtung der gGmbH
- Finanzielle Planung, Steuerung und Kontrolle, um die wirtschaftliche Stabilität der gGmbH zu gewährleisten
- Vertretung und Positionierung der Gesellschaft innerhalb der Kommunen, in Politik und Verwaltung sowie aktive Netzwerk- und Lobbyarbeit
- Konsequenter Ausbau von Fundraising und Drittmittelakquisition
- Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Angebotsportfolios und Entwicklung von Konzepten und geeigneten Formaten für ein modernes und leistungsstarkes Bildungsangebot
- Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Führungskräften und Mitarbeiter*innen
- Vorstellung der Rechenschaftsberichte vor der Gesellschafterversammlung und dem Kuratorium der Stiftung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine qualifizierte Ausbildung in Verbindung mit einem relevanten Erfahrungshintergrund
- Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer größeren Einheit des Bildungssektors und Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibungen und Drittmittelakquisition
- Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Management, einschließlich Budgetplanung, Controlling und Finanzberichterstattung
- Versierte, impulsgebende Führungspersönlichkeit mit Steuerungs- und Umsetzungserfahrungen sowie ausgeprägter Kommunikations- und Kontaktstärke
- Erfahrene/r Netzwerker/in mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, um gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung Themen zu treiben und umsetzbare Lösungen zu finden
- Unternehmerisch agierende Persönlichkeit mit sehr guten strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und wertschätzende Kommunikation
- Eine herausgehobene Tätigkeit in einem erfolgreichen, etablierten, dienstleistungsorientierten Bildungsträger mit sinnstiftenden und gesellschaftlich bedeutsamen Arbeitsinhalten
- Eine familien- und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur und damit Arbeitsbedingungen, die auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf berücksichtigen
- Einen leistungsstarken und von Kooperation geprägten Gesellschafterkreis
- Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen