Jobbeschreibung
Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Recht und Datenschutz
zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Vollzeit – befristet bis 14.03.2026 • Entgeltgruppe 10 TV-L
bei dem Polizeipräsidium Freiburg – Verwaltung am Standort Freiburg.
WIR ÜBER UNS
Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland / Schweiz / Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Polizeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt.
Das Referat Recht und Datenschutz des Polizeipräsidiums Freiburg ist insbesondere zuständig für sämtliche Rechtsangelegenheiten, die Bearbeitung verwaltungsgerichtlicher Verfahren, Beschwerdemanagement, Datenschutz, Disziplinarrecht, Schadensrecht, Unfallfürsorge und Arbeitssicherheit.
In einem engagierten Team bearbeiten Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Widersprüchen gegen polizeiliche Maßnahmen
- Zuarbeit bei datenschutzrechtlichen Anfragen
- Mitarbeit in der Schadensregulierung und beim dienstlichen Rechtsschutz
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Vorausgesetzt wird:
- Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst an der Hochschule für öffentliche Verwaltung als Bachelor of Arts Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in (FH) oder ein vergleichbares verwaltungsnahes Studium.
Die Stelle eignet sich auch für Bewerber mit einem juristischen Bildungsabschluss (Erste juristische Prüfung oder vergleichbare Qualifikation).
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook und PowerPoint)
- Seien Sie Teil der Polizei in Baden-Württemberg an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10. Bei Vorliegen einer entsprechenden Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ist eine direkte Einstufung in der Erfahrungsstufe 3 möglich. Die Befristung beruht auf einer Elternzeitvertretung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen
- Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
BITTE BEACHTEN SIE
Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
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