Jobbeschreibung
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Wir suchen Menschen wie dich - und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Köln oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Dein künftiges Team vereint zwölf Menschen, die ihren fachlichen Schwerpunkt im People Development, Recruiting und Employer Branding haben. Du bist hier am rechten Fleck, wenn du ein Ass im Active Sourcing bist und beim Telefon-Screening mit Kandidat:innen die Spreu vom Weizen trennen kannst. Deine direkten Teamkolleg:innen Amelie und Stefan werden dich dabei unterstützen und gründlich einarbeiten.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Du arbeitest eng mit unseren Hiring- und HR-Manager:innen zusammen, um die genauen Anforderungen der IT-Stellenbesetzung (z. B. SAP, Cloud, Data) zu verstehen
- Du erstellst und schaltest ansprechende Stellenanzeigen
- Du identifizierst und sprichst qualifizierte IT-Fachkräfte durch eigenständiges Active Sourcing an
- Du führst Screenings und Interviews durch, um potenzielle Kandidat:innen für uns zu gewinnen
- Du baust einen Talentpool auf und pflegst ihn, um langfristig die besten Talente zu gewinnen
- Du steuerst Dienstleister (z. B. Bewerbermanagement, Personalberater) und unterstützt bei Recruitingkampagnen
- Du nimmst an interessanten HR-Projekten teil (z. B. Gen AI für Employer Branding oder Recruiting-Initiativen)
- Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung im Recruiting von IT-Positionen
- Du hast nachweisliche Erfolge in der Besetzung von IT-Positionen, gern auch als spezialisierte:r Personalberater:in
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Kandidat:innen und interne Stakeholder überzeugend zu erreichen
- Du arbeitest selbstständig und hast eine proaktive Herangehensweise, um auch in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu sein
- Du arbeitest smart und nutzt ChatGPT oder den Copilot als deinen täglichen KI-Begleiter
- Du hast Humor, denn bei uns soll die Arbeit auch an nervenaufreibenden Tagen Spaß machen
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Spannende Projekte und Herausforderungen | Flache Hierarchien | Hohe Freiheitsgrade & Eigenverantwortung | Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Work | Ein breites Lernangebot und digitale Trainings | Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse | Unterstützung bei den Themen Familie und Kinderbetreuung | Betriebsrestaurant (variiert nach Standort) | Bike-Leasing | Mitarbeitenden-Vergünstigungen und vieles mehr.... Schau dir weitere Informationen auf unserer Karriereseite an!
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