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Jobbeschreibung

Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen.

Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeral­chirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radio­logie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Kranken­pflegeschule mit 100 Ausbildungs­plätzen angeschlossen.

Das Herz- und Gefäßzentrum ist technisch sehr gut ausgestattet (256 Zeiler CT, 3 und 1,5 Tesla MR, Flachbilddetektorenangiographie, moderne Ultraschallgeräte). Die Stellensituation beträgt 1-4-4,5-2.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und unterstützen Sie unser Team der Finanzbuchhaltung. Wir suchen zum 01.09.2024 einen

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

in Teilzeit (19,5 Std./Woche)


  • Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Bearbeitung der Zahlungseingänge im elektronischen Kontoauszug sowie Kassen
  • Bearbeitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ausgeprägtem Bezug zum Rechnungswesen
  • fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung in der allgemeinen Finanzbuchhaltung
  • Kenntnisse der Krankenhausbuch­führungsverordnung sind von Vorteil
  • selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

  • Möglichkeit des „Mobilen Arbeitens“
  • interessante Tätigkeit im freundli­chen, aufgeschlossenen Team
  • strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Job-Ticket / Deutschlandticket
  • JobRad (steuervergünstigtes „Dienstrad“)
  • Vergütung nach AVR und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK)
  • außertarifliche finanzielle Dienst­geberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Flexibilität
  • umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Urban Sports Club)
  • weitere Sozialleistungen
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