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ALH Gruppe

Jobbeschreibung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Für die Alte Leipziger Versicherung AG suchen wir am Direktionsstandort Oberursel eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Kunden- und Schadenservice bei der weiteren Digitalisierung unserer Serviceprozesse mit Kompetenz und Engagement verstärkt!


  • Planen und Koordinieren aller Digitalisierungsaufgaben im Kunden- und Schadenservice der Sparte Sachversicherungen – entlang unserer gruppenweiten Service-Strategie
  • Betreuen und Weiterentwickeln der Systeme, Schnittstellen und Prozesse im Schadenmanagement als Process Owner
  • Abstimmen und Priorisieren der Fachbereichsanforderungen, inklusive gemeinsame Bewertung und Auswahl möglicher Lösungsansätze
  • Erstellen von fachlichen Umsetzungskonzepten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Etablieren eines spartenübergreifenden Dienstleistungsnetzes zur Optimierung der Zusammenarbeit und des Kundenservices
  • Unterstützen bei der Umsetzung von Schadenverhütungs- und Schadenminimierungskonzepten
  • Einbringen Ihrer fachlichen Expertise in verschiedene Sonderaufgaben und Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation

  • Versicherungskaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
  • Detaillierte Kenntnisse versicherungsrelevanter Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie des Versicherungs- und Vermittlervertragsrechts
  • Projektmanagement-Erfahrung und praktisches Know-how bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie im Einsatz von KI-Technologien
  • Expertise in der Analyse, Optimierung und Neuorganisation von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
  • Hohe IT-Affinität und sichere Anwendung von MS Office und digitalen Kommunikationstools
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und auch vor Publikum sicher und anschaulich zu präsentieren
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Entscheidungsfreude
  • Ausgeprägte Social Skills, Kommunikationsstärke und Teamgeist zur erfolgreichen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

  • Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Förderung von Aus- und Weiterbildung
  • Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
  • Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
  • Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits

Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!

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