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Jobbeschreibung

Die Swiss Re Gruppe ist einer der welt­weit füh­ren­den An­bie­ter von Rück­ver­si­che­rung, Ver­si­che­rung und ande­ren ver­si­che­rungs­ba­sier­ten For­men des Risi­ko­trans­fers mit dem Ziel, die Welt wider­stands­fä­hi­ger zu machen. Sie anti­zi­piert und steu­ert Risi­ken – von Natur­ka­ta­stro­phen bis zum Kli­ma­wan­del, von altern­den Bevöl­ke­run­gen bis zur Cyber-Kri­mi­na­lität.

Swiss Re Corporate Solutions ist der Erst­ver­si­che­rungs­zweig der Swiss Re Gruppe. Von unse­ren rund 50 Stand­or­ten aus bie­ten wir – mit mehr als 2.500 Ex­per­tin­nen und Ex­per­ten welt­weit – gro­ßen und mit­tel­gro­ßen inter­na­tio­na­len Unter­neh­men inno­va­tive Ver­si­che­rungs­lö­sun­gen an. Wir hel­fen unse­ren Kun­den, ihre Risi­ken zu mini­mie­ren, wäh­rend unser bran­chen­füh­ren­der Scha­den­ser­vice ihnen zu­sätz­li­che Sicher­heit bietet.

Suchen Sie nach einer Mög­lich­keit, in einem inter­na­tio­na­len und wach­sen­den Um­feld zu arbei­ten? Zur Ver­stär­kung unse­res Teams Cus­to­mer & Dis­tri­bu­tion (C&D) in Deutsch­land / Öster­reich / Schweiz (DACH) suchen wir einen hoch­qua­li­fi­zier­ten und moti­vier­ten Kun­den­be­ra­ter Ver­si­che­run­gen Ge­schäfts­kun­den / Ver­si­che­rungs­mak­ler bzw. einen Kun­den­be­treuer Ver­si­che­run­gen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als

Junior Customer & Distribution Manager Versicherung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
in Voll- oder Teilzeit (80-100%), hybrides Arbeiten / Home­office möglich

In der Rolle des Junior Cus­to­mer & Dis­tri­bu­tion Mana­ger (w⁠/⁠m⁠/⁠d) wer­den Sie rele­vante Be­zie­hun­gen zu zu­ge­wie­se­nen und poten­ziel­len Kun­den so­wie Ver­si­che­rungs­mak­lern auf­bauen und ver­walten.

Sie sind Teil eines agilen und pro­fes­sio­nel­len Teams und über­neh­men Ver­ant­wor­tung für die Pla­nung und Ent­wick­lung Ihrer Kun­den und Mak­ler. Dazu ge­hört so­wohl die Ar­beit in funk­tions­über­grei­fen­den Teams als auch die stra­te­gi­sche Pla­nung auf der Grund­lage der Unter­neh­mens­ziele, Markt­da­ten und In­for­ma­tio­nen be­züg­lich der Leis­tung der Makler.

Ein Mentor wird Sie wäh­rend des Ein­ar­bei­tungs­pro­zes­ses und spä­ter bei Ihrer täg­li­chen Ar­beit unter­stützen.

Über das Team

Das Team Corporate Solu­tions Cus­to­mer & Dis­tri­bu­tion (C&D) ist für die Be­treu­ung und die Ge­schäfts­ent­wick­lung für stra­te­gi­sche Kun­den und Mak­ler­part­ner von Swiss Re CorSo EMEA in der Re­gion Deutsch­land, Öster­reich und Schweiz (DACH) ver­ant­wort­lich.

Das Team repräsentiert das kom­plet­te Port­fo­lio von Cor­po­rate Solu­tions – eine brei­te Pa­lette von Pro­duk­ten und (spar­ten­über­grei­fen­den) Lö­sun­gen, ein­schließ­lich inno­va­ti­ver Risi­ko­lö­sun­gen und Risi­ko­da­ten­ser­vi­ces – gegen­über unse­ren Ver­triebs­part­nern und Kun­den, um unse­ren Under­wri­ting-An­satz zu unter­stüt­zen so­wie das wei­tere Wachs­tum unse­res Unter­neh­mens si­cher­zu­stellen.

Als Junior Customer & Dis­tri­bu­tion Mana­ger (w⁠/⁠m⁠/⁠d) brin­gen Sie be­reits erste Er­fah­run­gen hin­sicht­lich des Ver­triebs von Ver­si­che­rungs­pro­duk­ten im ge­werb­li­chen Be­reich mit. Sie sind es ge­wohnt, ergeb­nis­ori­en­tiert zu arbei­ten, stra­te­gisch zu den­ken und haben einen aus­ge­präg­ten Ge­schäfts­sinn. Sie ver­fü­gen über aus­ge­zeich­nete Kom­mu­ni­ka­tions- und Mode­ra­tions­fä­hig­kei­ten und sor­gen für eine rei­bungs­lose Inter­ak­tion mit Kun­den, Mak­lern und in­ter­nen Teams. Sie sind in der Lage, die Be­dürf­nisse von Kun­den und Mak­lern zu ver­ste­hen und über­zeu­gen mit einer aus­ge­präg­ten „Can-do“-Men­ta­lität

Wir suchen nach einem Kan­di­da­ten, der Fol­gen­des mit­bringt:

• Hochschulabschluss oder eine gleich­wer­tige Aus­bil­dung bzw. Er­fah­rung im Be­reich Ver­si­cherung
• Erfahrung im Vertriebs­ma­nage­ment, Under­wri­ting, Risi­ko­ma­nage­ment oder Ver­si­che­rungs­mar­ke­ting in der Ver­si­che­rungs­branche
• Gute Kenntnisse des ge­werb­li­chen Ver­si­che­rungs­mark­tes, ein­schließ­lich der wich­tigs­ten Wett­be­wer­ber, Ver­triebs­ka­näle, Markt­trends und -dy­namik
• Versicherungstechni­sche Kennt­nisse in min­des­tens einer wich­ti­gen Sparte
• Ausgezeichnete Bezie­hungs-, Kom­mu­ni­ka­tions- und Ver­kaufs­fä­hig­keiten
• Profunde Kenntnisse in Be­zug auf CRM-Systeme
• Bereitschaft, Kunden und Mak­ler in einer be­stimm­ten Re­gion zu be­suchen
• Deutsche und englische Sprach­kennt­nisse

Swiss Re bietet moderne Ar­beits­mo­delle und attrak­tive Ar­beits­plätze, die es allen Mit­ar­bei­ten­den ermög­li­chen, sich an ver­än­derte Vor­lie­ben und Lebens­pha­sen an­zu­pas­sen. Durch unsere äu­ßerst agile Struk­tur ist ein hohes Maß an Ab­wechs­lung und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten ge­geben.

Wir offerieren ein hochfle­xi­bles Ar­beits­um­feld, in dem neu­gie­rige und auf­ge­schlos­sene Men­schen mit unter­neh­me­ri­schem Talent auf­blü­hen. Als Arbeit­ge­ber ste­hen wir für Chan­cen­gleich­heit und legen beson­de­ren Wert auf Viel­falt in unse­rem Unter­neh­men. Wir dis­kri­mi­nie­ren nicht auf­grund von Rasse, Reli­gion, Haut­farbe, natio­na­ler Her­kunft, Ge­schlecht, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung, Alter, Fami­lien­stand, Vete­ra­nen­sta­tus oder Behin­de­rungs­status.

Wir geben allen Bewerbern Feed­back per E-Mail. Wenn Sie noch nichts von uns ge­hört haben, über­prü­fen Sie bitte Ihren Spam-Ordner.

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