Jobbeschreibung
Unser Mandant ist seit über 50 Jahren führend im Bereich Sportbeläge und bietet spannende Karrieremöglichkeiten mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein starkes globales Team mit über 2.000 Beschäftigten trägt zur Weiterentwicklung und zur Verbesserung der Kundenbeziehungen bei. Vielfalt und eine integrative Unternehmenskultur sind zentrale Werte, die Innovation und Wachstum fördern. Das Unternehmen setzt auf faire sowie transparente Prozesse.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Halle (Westfalen) eine
Standortleitung (m/w/d).
- Weiterentwicklung und Ausarbeitung einer wettbewerbsfähigen Geschäftsstrategie unter Berücksichtigung der aktuellen Geschäftsmöglichkeiten, Risiken, Markttrends und Wettbewerbsanalysen
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten als Standortleitung mit Verantwortung für die strategische Leitung aller Bauprojekte des Unternehmens im Gebiet Nord-West (von der Grenze Baden-Württemberg bis nach Schleswig-Holstein)
- Übernahme der Bauleitung in einem definierten Einsatzgebiet
- Verantwortlich für das Profit-Center (P&L, Erstellen von Budgetplänen, Finanzberichten, Forecasts und Personalplanung etc.)
- Personalverantwortung für 6 Mitarbeitende (fachliche und disziplinarische Führung), Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie aktive Unterstützung beim Recruiting
- Nachhaltige Pflege und Betreuung des bestehenden Kundenstamms während der Bauprojekte
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Einführung von Best Practices und innovativen Methoden im Bauwesen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen) oder langjährige Erfahrung in der Bauleitung in den Bereichen GaLa-Bau, Tiefbau, Rohrleitungsbau, Kanalbau, Leitungsbau, Stromtrassen oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Bauleitung, davon mindestens 3 Jahre in einer disziplinarischen Führungsposition
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Bauprojektmanagement / Bauleitung, Vertragsrecht, VOB, Kostenmanagement, Bautechnik und Arbeitssicherheit; tiefgehende Kenntnisse im Tiefbau zwingend erforderlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise fließende Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Sozialkompetenz, kombiniert mit strategischem und unternehmerischem Denken
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord/West
- Leistungsorientiertes und überdurchschnittlich attraktives Gehaltspaket (Fixum & zielorientiertes Bonusmodell) mit 30 Tagen Urlaubsanspruch
- Car Allowance (Leasingrate), Firmenwagen kann (nach der Probezeit) selbst ausgesucht werden (auch zur privaten Nutzung)
- Vertrauensarbeitszeit und bestehende Infrastruktur, um im Homeoffice zu arbeiten, mit ergonomischer Homeoffice-Ausstattung
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte an faszinierenden Orten
- Umfangreiche Einarbeitung mit Paten und Onboarding-Woche
- Teamevents, vermögenswirksame Leistungen, neue IT-Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits, Firmenradleasing zu besonderen Konditionen und vieles mehr
- Ein großartiges Team bei einem Hidden Champion und Marktführer