Jobbeschreibung
Job ID 2348 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Berufskraftfahrende; Qualität / Prozessmanagement; Sonstiges / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
- Sie sensibilisieren zur Einhaltung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten und stellen die Qualitäts- und Leistungsanforderungen von DACHSER an alle Fahrer und Unternehmer sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Qualitäts- und Leistungsanforderungen von DACHSER.
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die Fahrer der Niederlassung und unterstützen sie in verschiedenen Anliegen.
- Sie organisieren Schulungen und unterweisen Transportunternehmer und Fahrer bei Bedarf, z.B. in Ladungssicherung und der Nutzung von Scannern.
- Sie gewinnen, qualifizieren und bilden Berufskraftfahrer (m/w/d) aus und pflegen den Kontakt zu Behörden, IHK und Weiterbildungsträgern.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Qualitäts- und Leistungsanforderungen von DACHSER.
- Sie bringen umfassende Erfahrung in der Logistik sowie im Umgang mit Fahrern und gewerblichem Personal mit, haben idealerweise erste Führungserfahrung und verfügen über fundierte kaufmännische Kenntnisse mit Schwerpunkt Logistik.
- Sie sind im Besitz des AdA-Scheins und weisen bereits erste Erfahrung in der Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden auf.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zu den gesetzlichen Vorschriften des gewerblichen Güternahverkehrs, Frachtführerschaft und den Sozialvorschriften für BKF.
- Idealerweise besitzen Sie den Führerschein der Klasse CE .
- Sie kommunizieren empfängerorientiert und wertschätzend und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Dr. Jan Mathias Krueger
Human Resources
Mannheim, Logistikzentrum Rhein-Neckar, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
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