Jobbeschreibung
Arbeiten im Luxushotel - das ist bei dieser Marke von H World International möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen. Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen.
Was jetzt noch fehlt? Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer Ihrer Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Machen Sie sich auf den Weg ins Steigenberger und erleben Sie eine spannende Reise!
Anstellungsart: Vollzeit
- Überwachen und Mitanleiten des Services bei Veranstaltungen
- Überwachung und Durchführung von à la carte Service in Bar und Restaurant
- Übernahme von Stationen im Restaurant sowie der Schichtleitung in den Outlets
- Absprachen mit Gästen und Ansprechpartnern treffen, Koordinierung von Gästewünschen
- Kontrolle und Anweisen von mise en place Arbeiten
- Kontrolle von Reservierungen der Outlets und deren Tischbelegung
- Einarbeitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden
- Projektarbeit und Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in Zusammenarbeit mit der F&B Leitung
- Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Servicebereich
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Hands-on Mentalität, Vorbildrolle für das Team, Gastgeber aus Leidenschaft
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Opera sowie MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Tarifgebunden an den MTV Hessen:
- 600€ Urlaubsgeld ab dem zweiten Jahr
- Weihnachtsgeld
- 28 - 31 Tage Urlaub, nach Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- 25% Sonn- und Feiertagszuschlag uvm.
- €1.000 Willkommensprämie
- Den Start leicht gemacht: Wir stellen bei Bedarf ein Personalzimmer zur Verfügung
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Jubiläumszahlung
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels