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SEEPEX GmbH

  • Bottrop
  • Post Date: 7. September 2024
Jobbeschreibung

SEEPEX – Das sind über 850 engagierte Mitarbeitende, die das Unternehmen zu dem weltweit führenden Spezialisten und Technologieführer im Bereich der Pumpentechnologie gemacht haben. Mit Exzenter­schnecken­pumpen, Pumpen­systemen und digitalen Lösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen und heraus­ragende Produkte, die stetig weiter­entwickelt werden. Seit 2021 gehört SEEPEX zur Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Lieferanten für prozess­relevante Durchfluss- und Industrie­lösungen, bestehend aus mehr als 40 renommierten Marken.

Für den Bereich Logistik / Exportspedition suchen wir einen

Sachbearbeiter Traffic (m/w/d)


  • Erstellen von SAP Lieferscheinen und Handels­rechnungen, Speditions­aufträgen und Ausfuhr­begleit­dokumenten
  • Steuern des Versands und Abstimmen mit unserem Lagerlogistik­dienstleister
  • Sporadisches Einholen von Fracht­angeboten
  • Prüfen der Angebote und Vergabe der Transport­aufträge an Transport­dienstleister
  • Auswählen der Transport­träger (Spediteure, KEP) in Abhängigkeit von Größe und Gewicht der Packstücke sowie einzuhaltenden Terminen und Erteilen entsprechender Transport­aufträge
  • Führen der entsprechenden Ablage­organisation zu Fahrten von und zu Fremdbearbeitern und Lieferanten mit Transport­dienstleistern
  • Einholen und Überwachen von Gelangens­bestätigungen oder Alternativ­nachweisen
  • Kommunikation mit internen und externen Kunden oder Dienst­leistern

  • Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Logistik oder Exportspedition
  • Erfahrung im Speditions- oder Logistikumfeld
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Zollabfertigung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP R3
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

  • Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
  • Einen eigenen, kostenlosen Parkplatz
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Ein Aktienpaket
  • Diverse Bonuszahlungen
  • Benefits, wie Diensträder und Corporate Benefits
  • Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen
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