Jobbeschreibung
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].
Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe innovativer Technologien unsere Zukunft und die unserer Kunden in einem digitalen Europa erfolgreich zu gestalten.
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem Du Dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich für unser Office in Hamburg in Teilzeit und auf ein Jahr befristet als
Coordinator Training & Event (m/w/d)
- Als Teil unseres HR Teams Training & Development verantwortest du unser mehrfach im Jahr stattfindendes Onboarding- & Trainingsprogramm für juniore Neueinsteigende
- Du übernimmst die aktive Teilnehmendenbetreuung im Programm und bist zudem die zentrale Ansprechperson für unsere Trainer*innen
- Du bist für die Vorbereitung, Organisation sowie Moderation und Begleitung der verschiedenen Veranstaltungsblöcke über jeweils 2 Wochen inkl. Abendprogramm zuständig
- Außerdem liegt die Nachbereitung, Evaluation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Programms in der Zusammenarbeit mit weiteren Stakeholdern in deinem Verantwortungsbereich
- Zudem unterstützt du in unterschiedlichen operativen und projektbezogenen Themen der Personalentwicklung wie der internen Trainingssteuerung oder der Weiterentwicklung des Trainingsangebotes
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt im Bereich HR/Personalmanagement
- Du bist engagiert, handelst selbständig, verfügst über eine hohe Umsetzungskompetenz und verstehst dich im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Als Organisationstalent kannst du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke punkten und verfügst über Erfahrungen in der Eventorganisation
- Zudem konntest du bereits weitere Erfahrungen im Bereich Onboarding und Personalentwicklung sammeln und verstehst die Bedeutung dieser Themen für Organisationen wie unsere
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- (ab C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (ab B1 Niveau)
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt