Jobbeschreibung
Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions-/Integrationsamt, Referat Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren
Standort: Stuttgart oder Karlsruhe
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Beamtenverhältnis bzw. einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
- Bearbeitung der Widersprüche gegen Entscheidungen des Inklusions- und Integrationsamtes nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), im besonderen Kündigungsschutz in der Elternzeit nach dem Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) sowie in der Pflegezeit / Familienpflegezeit nach dem PflegeZG / FPfZG
- Bearbeitung von Anträgen auf Zulässigkeitserklärung einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Arbeitnehmern nach dem PflegeZG / FPfZG
- Geschäftsstelle Widerspruchsausschuss
- Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen
- Mitwirkung bei der Koordinierung und Weiterentwicklung digitaler Fachanwendungen (Enaio, OASIS und InaNet)
- Mitarbeit in Projektgruppen im KVJS sowie auf Landes- und Bundesebene
- Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Dezernats- und Referatsleitung
- abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in der Sozialwirtschaft, im Sozialrecht oder ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen
- gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Regelungen (insbesondere SGB I, IX, X)
- Erfahrungen im Umgang mit Verhandlungssituationen
- Berufserfahrung im besonderen Kündigungsschutz und in der begleitenden Hilfe nach dem SGB IX ist hilfreich
- Erfahrungen in der digitaler Fallbearbeitung (Fachanwendungen, Kollaboration, elektronische Akte) sind von Vorteil
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und regelmäßigem Außendienst verbunden ist
- eine moderne Arbeitsweise
- Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
- Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV
Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS beabsichtigt, den Frauenanteil in Leitungspositionen zu erhöhen und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
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