Jobbeschreibung
Hofmann Personal ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen, das sich durch seine werteorientierte Unternehmenskultur und seinen Fokus auf Mitarbeiterbindung auszeichnet.Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Business Partner (m/w/d) zur internen Festanstellung, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert.
- Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - Impulse für Personalplanung, Einstellung, Onboarding, Entwicklung und Freisetzung
- Rekrutierung von qualifizierten Talenten: Konzeption und Einleitung einer Suchstrategie, Führen von Einstellungsgesprächen und Pflege des Bewerbermanagement-Systems
- Bindung der internen Mitarbeiter an das Unternehmen durch Coaching und Unterstützung
- Umsetzung von HR-Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen; Sie haben dadurch die Möglichkeit, HR-Strategien aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Vertrauensvolles Bindeglied zwischen dem HR-Team und den Regionalgebieten - Sie berichten dem Leiter Personal
- Reisende Tätigkeit, um in den Niederlassungen und auch der Hauptverwaltung in Nürnberg präsent zu sein (50/50)
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und hohe soziale Kompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen
- Kenntnisse in modernen HR-Tools und -Methoden
- Sie sind flexibel und reisebereit - Ihr Wohnort ist für Ihre Tätigkeit unerheblich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Smartphone - auch zur privaten Nutzung
- Firmen-PKW - auch zur privaten Nutzung
- Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie
- Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar
- Bike-Zuschuss
- Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann
- FitCoach-App und Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst
Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: HVHR36 an [email protected]View More