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RIVV GmbH

Jobbeschreibung

„Was am Ende für uns zählt ist, dass Sie das gute Gefühl haben, Ihr Vertrauen den richtigen Menschen geschenkt zu haben. Und dafür geben meine Mitarbeiter und ich alles. Versprochen." - Alexander Kenderdine, Geschäftsführer

Wir sind ein Inhaber geführter Versicherungsmakler mit Sitz in Düsseldorf spezialisiert auf das Hausverwaltergeschäft sowie die Betreuung von mittelständischen Industrie- und Gewerbekunden und suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Versicherungskaufmann / -fachmann als Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d)


  • Betreuung der Privat-/Gewerbekunden in Sach- und HUK evtl. auch Kranken/Leben
  • Bearbeitung und Begleitung von Sach-, Haftpflicht- und Kfz-Schäden

  • Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation (Rechtsanwalt, Versicherungsfachmann) erfolgreich abgeschlossen
  • Aufgeschlossen: Sie sind aufgeschlossen Ihre Kenntnisse zu erweitern und evtl. zu verbessern (durch regelmäßige externe Schulungen oder neue Erkenntnisse in anderen Vers.-Sparten wie z.B. BAV).
  • Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Vertrags und oder Schadenbearbeitung, idealerweise im Bereich der Sachversicherungen
  • IT-Affinität: sollte gegeben sein
  • Führerschein: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

  • Ein familiäres kollegiales und respektvolles Arbeitsklima
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend, Silvester u. Rosenmontag frei
  • Keine Wochenenden oder Feiertagsarbeit
  • Individuelle Schulungs-, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • AG finanzierte BKV (stationär und Zahnzusatz) - nach der Probezeit
  • AG finanziert BU - nach der Probezeit
  • Kreativität, Pragmatismus und Dynamik in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Modernes Büro (höhenverstellbarer Tisch, Headset etc.)
  • Kostenfreier Parkplatz an der Betriebsstätte
  • Alkoholfreie Getränke (Wasser, Cola, Fanta) sowie verschiedene Kaffeearten und heiße Schokolade
  • Regelmäßige (nicht verpflichtende) Teamevents z.B. Weihnachtsessen, Fußball etc.
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