Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel.
Testingenieur (m/w/d) Automotive für elektrische Systemtests
Standort: Soest
- Tätigkeit im Bereich automatisierter elektrischer Funktionstests für leistungselektronische Baugruppen und Systeme
- Durchführung von Systemtests in HiL-Umgebung nach internen und externen Vorschriften (VW80xxx, MBN LV124)
- Anforderungsanalyse und Erstellung von Testspezifikationen
- Entwicklung von Prüf- und Test-Methoden, sowie Erstellung und Dokumentation entsprechender Aufbauten
- Erstellung automatischer Testprozeduren
- Auswertung von Testergebnissen, sowie Beratung der Entwicklung und unserer Kunden bei der Ergebnisauswertung
- Unterstützung bei Fehlersuche / Problembehebung im Rahmen der Entwicklung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Testingenieur Automotive für Funktionstests
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Prüfen und Testen leistungselektronischer Baugruppen und Systeme
- Erfahrung hinsichtlich Software- und Hardwaretest
- Erfahrung im Umgang mit Bussystemen (z. B. CAN) sind von Vorteil
- Erfahrung in der Anwendung gängiger Softwaretools, z. B. DOORS, JIRA
- Kenntnisse in der Anwendung von VECTOR-Tools wünschenswert, z. B. CANoe, VTest Studio
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
- Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
- Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
- Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt)
- Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)
- Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
- Positives Arbeitsklima (langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern)