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Stadt Mannheim

Jobbeschreibung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

ARZT / ÄRZTIN FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE (M/W/D)
Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 bzw. 20,5 Stunden) | unbefristet


  • Bearbeitung und Erstellung von amtsärztlichen Gutachten im amts- und gerichtsärztlichen Bereich mit Schwerpunkt auf Gutachtenaufträgen nach dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst Baden-Württemberg, dem Betreuungsgesetz sowie dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz Baden-Württemberg
  • Ärztliche Tätigkeit in der Ambulanz des Fachbereichs
  • Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitskreisen und in der Gesundheitsförderung, Austausch und Netzwerkarbeit mit Betroffenen, Angehörigen, Fachleuten und Bürger*innen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine gültige Approbation als Arzt / Ärztin.
  • Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder sind derzeit in fachärztlicher Weiterbildung. Alternativ haben Sie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Arzt / Ärztin auf dem Gebiet der Psychiatrie.
  • Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz, eine gute Belastbarkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise mit und schätzen eine gute Zusammenarbeit im Team sowie mit weiteren Professionen, anderen Institutionen sowie den Bürger*innen der Stadt Mannheim.

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

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