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Sparda-Bank Südwest eG

Jobbeschreibung

Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand.

Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren.

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.

Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Leiter Organisation (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Mainz

Sie sind eine gestaltende Führungspersönlichkeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Expertise im Projekt- und Prozess­management im Bankenumfeld? Gestalten Sie unsere Zukunft mit und treiben Sie die digitale Trans­formation unseres Hauses gemeinsam mit uns voran!


  • Zukunftsorientierte Ausrichtung der Abteilung Organisation als aktive Dienst­leistungs- und Beratungseinheit
  • Führen der Abteilung (15 Mitarbeitende an 2 Standorten) als interner Unter­nehmer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Vorantreiben eines modernen Projekt-, Prozess- und Releasemanagements für das Gesamthaus
  • Optimierung der Aufbau- und Ablauf­organisation und Gewährleistung funktionaler Bankprozesse
  • Aktive Mitgestaltung der prozessualen und digitalen Transformation des Unter­nehmens

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften – z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, Digital Business Manage­ment o. Ä. oder Aus- und Weiterbildungen auf mindestens Bankfachwirtniveau
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im (genossenschaftlichen) Bankenumfeld
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
  • Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht

Außerdem freuen wir uns über:

  • Ihren ausgeprägten Gestaltungs- und Verände­rungs­willen
  • Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr diplomatisches Geschick
  • Ihre analytische und lösungsorientiere Hand­lungs­weise
  • Ihre konzeptionellen Fähigkeiten in Verbindung mit strategischem Denken und Handeln

Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:

  • Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarif­vertraglicher Altersvorsorge
  • Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Geschäftsergebnis
  • Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
  • zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgelt­umwandlung) sowie Zeitwertkonten
  • Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperations­partner
  • Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z.B. vergünstigte Ferienangebote)
  • Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen
  • Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
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