Jobbeschreibung
Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Anstellungsart: Vollzeit
Jahresgehalt: 48.116–55.122 EUR
Berufserfahrung: Junior Level
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannlT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannlT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Für unser Projektmanagementteam suchen wir zwei Personen, die sowohl Prozesse im Projektmanagement aufbauen und Tätigkeiten im Projektmanagement Office übernehmen.
- Aufbau und Durchführung von operativen Projektmanagementprozessen sowie Mitarbeit bei der Administration von Projekten
- Ansprechperson für Projektmitarbeiter*innen bei laufenden Projektmanagementthemen
- Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte
- Monitoring unserer Projekte im Hinblick auf Zeit, Kosten, Qualität und Dokumentation sowie Erstellung von Reporting
- Organisation von Meetings, bspw. Kick-offs, Workshops sowie Projektmeetings für unsere Fokusprojekte
- Aufbereitung von Projektinformationen für Entscheidungsgremien
- Organisation von projektspezifischen Schulungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
- Alternativ: Kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit Betriebs- / Fachwirt oder Angestelltenlehrgang II
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse im Budget- und Ressourcenmanagement
- Selbstständigkeit und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
- 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
- Möglichkeit des Homeoffice
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice
- Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
- Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
- Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Smartphone – auch für die private Nutzung
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
- Betriebs-Kita „Computermäuse“
- Bereichsübergreifende Projektmitarbeit