Jobbeschreibung
Die Wein- und Ferienregion Wachenheim (rund 10.000 Einwohner mit 240 Betten) bietet eine reizvolle Kombination aus Wald und Weinbergen und in beliebtes Reiseziel, das jährlich Tausende von Touristen anzieht.
Sie liegt zwischen den bekannten Urlaubsorten Bad Dürkheim und Deidesheim sowie am Rande der Metropolregion Rhein-Neckar.
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit derzeit 6 Mitarbeiter/innen
als Leitung der Tourist-Information
verstärkt.
D ie Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet.
Eine Weiterbeschäftigung kann in Aussicht gestellt werden.
Verantwortliche Gesamtkoordination aller Abläufe der Tourist-Information, wie
- Projektmanagement, Veranstaltungsorganisation sowie Qualitätsmanagement
- Budgetverantwortung und -planung für den Bereich der Tourist-Info
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Werbemaßnahmen
- Mitarbeit im Counterdienst und Service
- Beschwerdemanagement
- Pressearbeit
- Abgeschlossene touristische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Erfahrung in vergleichbarer Position
- Führungserfahrung wünschenswert
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Social Media und CMS-Systemen
- Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld in einer der schönsten Regionen der Pfalz
- Die Möglichkeit die touristische Entwicklung in der Verbandsgemeinde Wachenheim aktiv mitzugestalten
- Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit einer tarif- und leistungsgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (abhängig von der jeweiligen Qualifikation)
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistung (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung)
- Flexible Arbeitszeitengestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ein motiviertes und kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungsmaßnahmen