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REBLOC Deutschland GmbH

Jobbeschreibung

REBLOC Betonschutzwände stehen für höchste Sicherheit auf Straßen und Autobahnen weltweit. REBLOC ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von modernen Fahrzeug-Rückhaltesystemen aus Betonfertigteilen und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum sofortigen Diensteintritt eine/n Vertriebsmitarbeiter/in.

Vollzeit ab sofort


  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit als Vertriebsmitarbeiter für unsere Fahrzeugrückhaltesysteme
  • Verantwortung als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (sowohl öffentlich als auch privat) in technischer und kaufmännischer Hinsicht
  • Begleitung unserer Kunden von der ersten Beratung und Bedarfsanalyse bis hin zur Angebotskalkulation, Angebotserstellung und Vertragsabschluss sowie zur Umsetzung der Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Bauleitern
  • Eigenständige Pflege des Kundenkontakts und Akquise von Interessenten
  • Beobachtung von Ausschreibungsportalen, Analyse und Bearbeitung von Ausschreibungen in enger Abstimmung mit unserer technischen Abteilung
  • Pflege bestehender Kontakte und Aufbau zukünftiger Partnerschaften

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, optional ergänzt durch kaufmännische Kenntnisse
  • Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Position und Akquise von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, strukturelle Zusammenhänge zu erkennen
  • Freundliches Auftreten, menschlich/ fachliche Kompetenz und Verhandlungsgeschick in deutscher Sprache
  • Zuverlässige, teamfähige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B, fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP von Vorteil)
  • Reisebereitschaft (50%) innerhalb Deutschlands

  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit qualifizierten Produkten
  • Großzügiger Bürostandort in Monheim, Anwesenheit nicht zwingend erforderlich
  • Möglichkeit zur Arbeit von unterwegs (Homeoffice)
  • Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
  • Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
  • Unterstützung durch erfahrene und kompetente Abteilungen
  • Attraktive und marktgerechte Entlohnung
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