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Stadt Böblingen

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung übernimmt für die Stadt Böblingen die Sammlung, Ableitung und Behandlung von Schmutz- und Regenwasser. Der Eigenbetrieb hält außerdem die Beteiligung der Stadt an der Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung eine

Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d)

(Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen)
Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-V


  • Sie leiten die Abteilung Rechnungswesen nach dem Gesetz über die Eigenbetriebe der Gemeinden
  • Dabei sind Sie insbesondere verantwortlich für die Erstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses
  • Zum Aufgabenbereich der Abteilung gehören die Haupt- und Nebenbuchhaltung, die Kostenrechnung einschließlich Controlling und Projektmanagement sowie die Abrechnung aller Lieferungen und Leistungen der SEBB
  • Außerdem gehört die Überwachung der Beitrags- und Gebührenabrechnung durch die Stadtverwaltung Böblingen sowie der Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG zum Abteilungsbereich

Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.


  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Betriebswirtschaft, im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung bzw. kommunalen wirtschaftlichen Ver- und Entsorgungsunternehmen
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Unternehmerisches und konzeptionelles Denken
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.

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