Jobbeschreibung
Junior SAP Consultant (m/w/d) - Purchase-to-Pay (P2P) in S/4HANA Dortmund (Remote möglich) Vollzeit, unbefristet Jetzt bewerben Dein Arbeitsalltag Unterstützung bei SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten im Bereich Purchase-to-Pay (P2P) Analyse, Optimierung und Umsetzung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen Betreuung und Weiterentwicklung von SAP ERP-Systemen, insbesondere im P2P-Bereich Customizing und Integration zusätzlicher Softwarelösungen für Einkaufsprozesse Unterstützung bei Schulungen und Workshops Dein Know-How Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen mit Einkaufsprozessen, Bestandsführung oder Rechnungsprüfung Kenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP MM von Vorteil Strukturierte, analytische Denkweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile: Moderne Arbeitskultur Hohe Selbstverantwortung Flache Hierarchien Individuelle Förderung Mentorenprogramm Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Selbstbestimmtheit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Große Firmenfeiern und Teamevents Arbeitsatmosphäre Offener Umgang Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung Sehr geringe Fluktuation Lange, stabile Kundenbeziehungen Aktives Feelgood Management Ausstattung Headquarter Ergonomische Arbeitsplätze Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) Klimaanlage Optimale Nahversorgung Prämien & Zusatzleistungen Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) Betriebliche Altersversorgung Moderne Technikausstattung Mobile Endgeräte Mitarbeiterbeteiligungsmodell Dein neuer Arbeitgeber Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. Jetzt bewerben Dein Kontakt Tim Schwarzhoff Recruiting Manager Tel. 0231 / 9497 - 122 E-Mail:
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